培养青年审计干部要从“德、能、勤、绩”着手

摘要：

青年是单位最具活力的群体,是国家发展最为宝贵的资源.青年干部的培养关系到祖国审计事业的未来发展,面对人员结构老龄化、职业发展局限化,培养模式单一化等问题,必须打破僵局,突破传统模式,重视青年审计干部队伍建设,畅通晋升渠道,找寻一条培养青年人才、大力发展青年后备干部的科学路径,激发前进的新动力,为祖国审计事业科学发展、转型发展提供强有力的人才支撑.

在线出版日期：2019-01-25（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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