10.3969/j.issn.1006-5466.2018.07.022
新常态下审计干部职业精神的内涵及提升
干部队伍建设是单位锻造其核心竞争力的一项系统工程,具有持续性和不可代替性的特点.干部应该具有的思想理念和行为规范,堪称队伍凝聚力和战斗力的灵魂.是否具有崇高的职业精神,决定了一个核心竞争力的强与弱.目前,在培育审计干部职业精神的过程中,对于职业精神的独特性没有给予足够的重视.笔者根据多年审计工作实践,从审计工作特性来分析和归纳职业精神的独特内涵,以便在培育审计干部职业精神的系统工程中做到有的放矢,事半功倍.
2018-09-14(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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