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10.3969/j.issn.1006-5466.2017.07.010

关于深化坪山区 "大生均"拨款机制改革的积极思考

引用
自2011年开始,坪山区率先在深圳市推行"大生均"拨款机制改革,积极探索和建立健全"大生均"拨款绩效管理体系,为深圳市加强财政教育经费投入绩效管理积累经验.本文在分析"大生均"拨款特点和优势的基础上,阐述了"大生均"拨款机制改革的现实意义,系统地总结了"大生均"拨款机制改革的主要绩效,分析了拨款机制改革中遇到的主要问题,提出下一阶段拨款机制改革的措施与建议.

深圳坪山、"大生均"拨款机制、改革、绩效评价

K24;G64

2017-08-25(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共3页

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1006-5466

36-1264/F

2017,(7)

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