从严从实久久为功——人行宜丰支行内控建设的主要做法及成效

摘要：

近年来,人行宜丰支行内部控制工作按照武汉分行“严、新、实”的标准,紧密围绕上级行工作思路和总体部署,以“风险为导向、控制为主线、治理为核心、发展为目标”着力健全内控制度,强化内部管理,规范业务操作,完善责任落实,努力提高履职能力,全力确保了支行各项工作平稳有序开展.连续八年获宜春市中支考评优胜行.其主要做法及成效:
一、持之以恒富有成效的开展内控教育
1.抓住一条主线.支行以落实党风廉政建设责任制为主线,制定了《党风廉政建设责任制量化管理考核工作实施办法》,层层签订党风廉政建设和案件防范责任状,将任务分解到岗,落实到人.平时加强督促指导,年终进行考核兑现.

机标关键词：人行、党风廉政建设、一条主线、责任制、健全内控制度、总体部署、责任落实、业务操作、实施办法、任务分解、内部管理、履职能力、量化管理、控制工作、考核工作、工作思路、责任状、宜春市、武汉、签订

分类号：K2 ;I2

在线出版日期：2017-06-15（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：55-56