破解工作难题创新审计方法

摘要：

基层审计机关，面对审计业务人员少、当前中心工作压力大、审计任务重，既懂计算机，业务综合素质又高的骨干不足的局面，为了加大审计力度，提高审计工作效率，充分调动干部积极性，合理配置审计资源，切实提高审计水平，牢固树立责任意识和进取意识，武宁县审计局近年来采取了一系列有力措施，破解工作难题，创新审计方法。<br>　　一是高度重视学习，加大培训力度。将培训和学习作为首要任务来抓，明确在新形势下审计人员的学习和培训非常重要和必要，凡属上级审计机关安排的业务培训都派人员参加，局里安排足够的时间和专项经费用于业务培训和学习。同时根据不同岗位安排一定时间脱产培训和跟班学习，对新进人员，优先安排培训学习。

机标关键词：工作难题、创新、审计机关、业务培训、重视学习、业务人员、综合素质、责任意识、审计资源、审计任务、审计人员、审计方法、培训学习、培训力度、进取意识、合理配置、工作压力、工作效率、武宁县、审计局

分类号：G64;G71

在线出版日期：2014-06-12（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

页码：40-40