绩效考核在省级地面频道运用的探讨

摘要：

在国内四级办台体制下,省级地面频道的位置有些尴尬,上不及央视和省级卫视的广泛影响力,下不如各地市台的入乡随俗,处在夹缝之中,上下求索.面对地面频道发展的严峻形势,地面频道除了在收视率上、节目编排上要狠下功夫,努力增加广告创收外,还必须寻求外部的管理方式.绩效考核是现代化管理的重要手段,而且推行绩效考核也是省级电视台引入竞争机制和完善薪酬体系的要求.

机标关键词：绩效考核、省级电视台、地面频道、现代化管理、薪酬体系、省级卫视、上下求索、频道发展、竞争机制、节目编排、管理方式、影响力、收视率、位置、体制、国内、广告、功夫

分类号：G22;TN9

在线出版日期：2013-11-29（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：34-35