我国地方政府绩效评估存在的问题及其改进对策

摘要：

@@ 绩效评估是现代政府管理的前沿课题.市场经济的发展特别是改革开放的进一步深入,促使我国现有经济体制和运行机制加速与囝际接轨,行政体制改革步伐也进一步加快,这就要求建立起适应伞球化、与市场机制相协调的行政体制和行政模式."地方政府行政管理体制和绩效评估体系的改革已被提到了非常重要的议程."在新形势下,随着党中央提出科学发展观和正确政绩观,许多地方政府和部门学习和借签西方发达国家政府管理经验,开展了政府部门绩效评估的探索和尝试,有以政府部门内部为评估主体的绩效评估形式,还有由外部评估主体对政府工作绩效进行评估的尝试.这些探索和尝试,取得了一定成效,积累了一些经验.但与西方发达国家相比.我国地方政府绩效评估无论在理论还是实践上都还不成熟,在体制机制、观念方面还存在着一些问题.

机标关键词：政府绩效评估、问题、西方发达国家、地方政府、政府行政管理体制、政府管理、政府部门、行政体制改革、评估主体、绩效评估体系、科学发展观、运行机制、行政模式、体制机制、市场经济、市场机制、管理经验、经济体制、国家政府、工作绩效

分类号：D03;A84

在线出版日期：2010-04-28（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：38-39