复合型内审人员的素质提高

摘要：

@@ 目前企业大多数内部审计人员来自企业财务会计部门,因此在经营管理等业务方面能力有所欠缺,知识结构也不够合理,习惯思维难以打破,会计工作具有的单一、缜密、细致等专业特点,决定了其注重微观的思维方式,很容易以单纯会计思维方式来指导从事审计工作.对于如何有效开展审计工作,部分审计人员,特别是进入审计部门时间较短的一些同志,由于缺乏较为系统的岗前培训,工作的目的性、系统性、整体意识、层次感均较为欠缺.在具体审计过程中,对于发现审计对象存在的问题,马上找条规对号入座,不能对事情发生的前因后果很好地加以分析,从中找出规律性的东西,进而提出一些较为切实可行的解决问题的办法,供决策部门参考.

机标关键词：复合型、内审人员、思维方式、内部审计人员、审计工作、企业财务会计、专业特点、知识结构、整体意识、系统性、解决问题、审计过程、审计对象、审计部门、经营管理、会计工作、岗前培训、对号入座、目的性、规律性

分类号：F23;D52

在线出版日期：2010-04-28（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：36-37