薪酬设计中的公平和激励

摘要：

@@ 案例
A公司是一家成立于1998年初的财务软件公司,是某公司的分公司,现有20人,其中:总经理1人,副总经理1人,行政财务2人,维护人员4人,销售人员9个人.业绩在同类公司中属中上,但今年的销售额70%是由代理商销售出去的,因此,A公司本地业务业绩较差.

机标关键词：薪酬设计、公平、总经理、销售人员、业绩、维护人员、财务软件、销售额、代理商、业务、行政、案例

分类号：F2(经济计划与管理)

在线出版日期：2005-06-16（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：25-26