10.3969/j.issn.1006-5466.2004.05.022
论人力资源会计
@@ 人力资源会计是会计学的一个崭新的分支,是鉴别和计量人力资源数据的一种会计程序和方法,其目标是将人力资源变化的信息提供给企业和有关人士使用.
人力资源会计、资源数据、信息提供、会计程序、会计学、企业、目标、鉴别、计量、方法
F2(经济计划与管理)
2004-08-12(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
35-36
点击收藏,不怕下次找不到~
10.3969/j.issn.1006-5466.2004.05.022
人力资源会计、资源数据、信息提供、会计程序、会计学、企业、目标、鉴别、计量、方法
F2(经济计划与管理)
2004-08-12(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
35-36
国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
©天津万方数据有限公司 津ICP备20003920号-1
违法和不良信息举报电话:4000115888 举报邮箱:problem@wanfangdata.com.cn