CEO股票期权激励与并购决策关系研究--代理成本的中介作用和CEO过度自信的调节作用
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CEO股票期权激励与并购决策关系研究--代理成本的中介作用和CEO过度自信的调节作用

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运用美国上市银行1998—2014年的数据,将股票期权激励、代理成本、CEO过度自信与并购决策纳入统一的框架进行研究,以代理成本为中介变量,CEO过度自信为调节变量,以检验股票期权激励是否会影响并购决策,以及股票期权激励、代理成本、CEO过度自信与并购决策之间的关系。实证结果表明:CEO股票期权激励能够有效刺激其做出并购决策;代理成本对股票期权激励与并购决策的关系存在部分中介效应;CEO过度自信能显著调节股票期权激励与并购决策的关系;CEO过度自信对于股票期权激励与并购决策的关系的调节作用会通过代理成本起作用。

股票期权激励、代理成本、管理者过度自信、并购决策、美国银行业、CEO权益报酬、CEO过度自信、高管激励

31

F235.99(会计)

2016-08-01(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共12页

50-61

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