女性高管、信任环境与企业社会责任信息披露——基于自愿披露社会责任报告A股上市公司的经验证据
以2008-2012年沪深两市自愿披露社会责任报告的A股上市公司为样本,实证检验了女性高管对企业社会责任信息披露的影响.研究结论表明,女性高管与企业社会责任信息披露水平显著正相关.进一步研究发现,信任环境对女性高管与企业社会责任信息披露之间的正相关关系产生了促进作用;相对于非国有企业,国有企业女性高管对企业社会责任信息披露水平的正面影响更为显著.
女性高管、企业社会责任、信息披露、信任环境、产权性质、高管性别特征、公司特征、公司治理
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F275.5(企业经济)
国家自然科学基金青年项目71302113;安徽省教育厅高校省级人文社会科学研究重大项目SK2014ZD008;安徽省教育厅人文社会科学研究项目SK2012B042;安徽大学青年科学研究基金项目SKQN1114
2016-04-15(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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