企业社会责任履行的动力机制研究

摘要：

近年来,随着食品安全、社会环境和道德伦理问题的日益严重,企业社会责任已经受到企业管理者与学术研究者的普遍关注.从企业的外部压力和自我认知视角分析企业社会责任履行的主要影响因素包括利益相关者压力、制度压力和伦理领导.实证结果表明,利益相关者压力和制度压力对企业社会责任履行均具有显著的正向影响.在伦理领导方面,变革型领导对社会责任履行具有显著的正向影响,而事务型领导对社会责任履行并不具有显著影响,企业规模调节了利益相关者压力和制度压力对企业社会责任履行的影响作用.

关键词：利益相关者压力、制度压力、伦理领导、企业社会责任履行、企业规模

所属期刊栏目：29

分类号：F235.99(会计)

资助基金：国家社会科学基金项目10BGL005;教育部人文社会科学研究规划基金项目09YJA630047

在线出版日期：2016-01-16（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共10页

页码：65-74