公益型非营利组织绩效预算与绩效评价的理论探讨

摘要：

公益型非营利组织的运营颇具独特性,它们不受"利润动机"的驱使,而是依靠"使命绩效"的凝聚力来引导运营.在此,我们将公益型非营利组织的运营目标归为"绩效最优",并将其贯彻于整个组织运营管理的过程之中,通过两大支柱手段--绩效预算和绩效评价的结合运用,提出一个理论框架,以求改善公益型非营利组织的绩效.

关键词：公益型非营利组织、绩效预算、绩效评价

所属期刊栏目：21

分类号：C23(社会团体)

在线出版日期：2006-06-29（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共5页

页码：64-68