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10.3969/j.issn.1002-4239.2022.06.007

国家审计人员胜任能力框架研究

引用
国家审计人员胜任能力是建设高素质专业化审计队伍的重要保证.本文基于现有的文献研究以及胜任能力模型,结合实践调研分析,构建了国家审计人员胜任能力框架,包括专业知识、专业能力、政治能力、品质道德和个人特质五个一级指标;并对二级指标进行细化,将专业知识分成基础专业知识、高级专业知识;将专业技能分成通用技能、业务技能和综合技能等;将品质道德分成职业道德和社会公德;将个人特质分成精神作风和身体素质等;在二级指标的基础上,将审计知识、财务会计知识、心理学知识等41个要素细化成三级指标.通过问卷调查对各级指标进行重要性判定,验证了国家审计人员胜任能力框架的合理性.本文为我国审计队伍的建设提供了理论参考,有助于推动新时代高素质审计队伍能力建设.

国家审计人员、胜任能力框架、胜任能力模型

F234.4;G451.2;G635.1

国家自然科学基金;南京审计大学国家审计研究院课题项目;江苏省研究生科研;实践创新项目

2023-03-17(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共7页

39-45

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审计研究

1002-4239

11-1024/F

2022,(6)

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