政府绩效审计接受度实证研究
对政府绩效审计接受度较低是制约我国政府绩效审计开展的重要原因。本文依据审计学、心理学、组织行为学等相关理论,以被审计人员为研究对象,探讨了影响政府绩效审计接受度的各种因素,并进行了实证分析。结果显示,被审计人员对绩效审计的态度会显著影响其对绩效审计的接受度,而被审计人员所感知到的组织支持与其对绩效审计的态度之间存在显著的正相关关系。此外,被审计者所感知到的审计结果效力也显著影响其对绩效审计工作的接受度。
政府绩效审计、接受度、影响因素
F239.66(会计)
国家社会科学基金“审计与政府绩效评估研究”08DZZ033
2012-10-24(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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