学习效应、私人关系、审计任期与审计质量

摘要：

在正常的聘任关系下,学习效应有助于审计技能的提高.因此,随着签字审计师任期的延长,审计质量会逐渐提高,但在异常聘任关系下,由于签字审计师与客户存在较为密切的私人关系,审计师的独立性可能因此受损,学习效应对审计质量的积极影响也会受到削弱,因此,随着签字审计师任期的延长,审计质量可能会变差.本文的经验证据发现,尽管总体上同美国审计市场一样,审计师任期的延长有助于审计质量的提高,但是在细分审计师与客户之间的关系后,本文的经验证据支持上述理论.

关键词：事务所任期、签字审计师任期、学习效应、私人关系、审计质量

分类号：F2(经济计划与管理)

资助基金：教育部课题08JC630060;国家自然科学基金

在线出版日期：2009-09-23（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共13页

页码：52-64