人力资本边际收益递减、后发优势与经济增长——基于国家间面板数据的实证分析
学术界一般认为人力资本边际收益是递增的。本文利用一般动态模型根据世界银行提供的国别数据的实证分析得出的结论刚好相反:人力资本边际收益是递减的。从长期来看,世界的人力资本边际收益呈递减趋势;从国别比较来看,发展中国家的人力资本边际收益高于发达国家。而且从国家层面来看,人力资本存量与经济增长呈负相关关系:人力资本存量低的国家经济增长较快,而人力资本存量高的国家经济增长较慢。人力资本从穷国流向富国而不是相反,这是因为富国的总量劳动生产率高所带来的高工资所致,这并不意味着富国的人力资本边际收益比穷国更高。
人力资本、边际收益递减、经济增长、实证分析
F061.2(经济学分支科学)
国家社会科学基金重点项目06AIA00107AJL006;教育部哲学社会科学研究重大课题攻关项目10JZD0016
2012-07-01(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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