智力外流对欧盟新成员国人力资本的影响——基于波兰的经验研究

摘要：

伴随全球化的深入,"智力外流"引发的问题受到越来越多国际组织、政府和学者的重视.本文根据最新的区分教育水平的多国移民面板数据,以波兰为例,考察了欧盟新成员国这一特定国家组的智力外流经验数据,研究了其对母国长期人力资本存量的影响.本文采用反事实假定测验法,模拟了波兰的智力外流对其人力资本的影响.结论是:欧盟新成员国的智力外流问题突出;就波兰智力外流而言,在上世纪90年代,对外净流失的高教育移民上升了66.9%,从而导致母国高教育劳动力比率有了0.3%的下降,对母国的长期人力资本存量形成了负向冲击.

关键词：智力外流、欧盟新成员国、波兰、人力资本、移民

分类号：F249.12(劳动经济)

在线出版日期：2008-11-05（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共7页

页码：80-86