国际人才流入与中国企业的研发投入

摘要：

本文将中国制造业企业的微观数据与省市的国际人才流入数据相结合,研究国际人才流入对中国制造业企业研发投入的影响.研究结果表明:国际人才流入可以显著促进中国企业研发投入,但这种效应因地区差异性和企业异质性有所不同.稳健性险验和内生性处理结果表明,本文的研究结论稳健.因此,我们应重视国际人才引进,实行更为开放的国际人才引进政策,降低国际人才流入壁垒,扩大国际人才的引进规模,充分发挥国际人才跨国流动的研发促进效应,加快推动中国经济转向高质量发展.

关键词：国际人才流入、制造业企业、研发投入、异质性企业

分类号：F16;F22;O32

资助基金：国家自然科学基金;国家自然科学基金

在线出版日期：2019-01-10（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共23页

页码：144-166