延迟退休、就业与福利

摘要：

本文在一个75期的世代交叠模型中,分析延迟退休对于就业和社会福利的影响.模型首次对城镇职工养老保险“统账结合”制进行了刻画,并通过引入搜寻-匹配机制,讨论摩擦性失业的变化.数值模拟表明:延迟退休对于缓解养老金财政压力的边际效果会逐渐减小,推迟退休年龄1-2岁不会造成总失业率的大幅上升.但政策效果的异质性影响不容小觑:从就业来看,负面影响随着年龄的升高而逐渐增大;从福利来看,原政策下本已进入退休年龄段的人群会出现福利下降,其余各年龄段的福利会得到改进.另外,青年组会因为就业形势的严峻而付出额外的搜寻成本,造成无谓的福利损失.

关键词：延迟退休、就业、养老金缺口、劳动参与率、搜寻匹配

所属期刊栏目：39

分类号：F840.67;F241.4;C913.6

资助基金：国家自然科学基金;中央高校基本科研业务费专项北京交通大学项目

在线出版日期：2016-09-05（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页码：69-93