最低工资与企业出口持续时间

摘要：

本文基于1998-2007年中国工业企业数据库数据,利用生存分析法考察了最低工资对中国企业出口持续时间的影响.研究发现,在控制了企业和城市层面主要特征变量后,最低工资上涨不仅没有降低企业的出口持续时间,反而提高了其在出口市场的生存概率,该结果在考虑了内生性问题后仍然显著.通过对最低工资与企业出口持续时间可能的影响机制进行检验,本文发现企业通过增加固定资产投资来提高企业生产率是导致最低工资对企业出口持续时间呈正向影响的重要渠道.

关键词：最低工资、出口持续时间、出口风险率

所属期刊栏目：39

分类号：F270;F426;F752.62

资助基金：国家自然科学基金;政策干预对我国不同组织模式贸易出口复杂度的影响;教育部人文社会科学研究项目;上海对外经贸大学国家开放与发展研究院价值链项目;上海市曙光计划

在线出版日期：2016-08-10（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页码：97-120