中小航运企业如何实施人力资源管理

摘要：

对现代企业而言,企业人力资源的质量和水平决定着企业的生存和发展,企业可持续发展的动力在于人力资源的培养和使用.面对竞争日益激烈的航运市场,我国航运企业必须高度重视人力资源管理问题.中小航运企业受限于自身的资金规模、技术水平、管理方式等因素,在人力资源管理方面存在诸多劣势和不足,有必要在人才引进、管理、激励、考评等方面做出相应的努力和调整,找到其实施人力资源管理的现实途径.

关键词：中小航运企业、人力资源管理、内部培养、情感管理

所属期刊栏目：24

分类号：F552.1(水路运输经济)

在线出版日期：2004-01-08（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：27-29