用心做药诚信做人 --企业文化建设与核心价值观的思考
@@ 上世纪80年代,当美国企业在与日本企业的竞争中节节败退的时候,美国企业界和研究人员惊奇地发现,日本企业在内部管理中融入了一些以人为中心的情感因素.正是这些情感因素,使日本企业职员产生了强烈的责任心和使命感,成就了日本企业过硬的产品质量和日本企业的整体辉煌.美国从此时起才真正研究企业文化,把企业文化作为企业发展的重要战略,从而使美国企业也得到了快速发展,并带动世界各国掀起了以企业文化建设为核心竞争力的企业发展热潮.
诚信、企业文化建设、日本、情感因素、企业发展、美国、以人为中心、核心竞争力、重要战略、世界各国、企业职员、内部管理、产品质量、责任心、企业界、使命、人员、成就
F2(经济计划与管理)
2007-07-26(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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