10.3969/j.issn.1004-0692.2019.09.014
让组织力迸发涌流——中铝包头铝业党委以组织力提升推动高质量发展
中铝包头铝业是中铝集团旗下产业规模最大的电解铝产业基地.近年来,企业各级党组织努力将组织力转化为生产经营、改革发展的凝聚力、引领力和战斗力,推动企业高质量发展.
创新工作方法提升组织力
包头铝业党委确立了"1441"党建工作运行机制,即每年年初召开1次全年党建工作会议,开展4次季度党群工作检查,召开4次季度党群工作例会,召开1次"两优一先"表彰大会,自上而下把基层党组织工作统揽起来、抓在手里,确保不松劲、不懈怠.制定了"12311"标准化工作模式,即制定一个《标准化+党建工作目录》,形成《基层党组织规范管理工作手册》和《党员学习记录手册》两本手册,编制《落实党要管党、全面从严治党责任制度清单》《各级党组织书记、班子成员抓党建责任清单》《党员责任清单》三项清单,签订一份《党建工作目标管理责任书》,汇制一套《党建工作标准化流程图》,让基层党组织清晰地知道党建工作抓哪里、怎么抓,确保不走样、不跑偏.
2019-10-21(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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