推进干部能上能下要重点发力
推进干部能上能下,是深化干部人事制度改革的重要举措,也是促进干部干事创业的重要保障。当前,在完成我区各项重点工作时间紧、任务重、要求高的背景下,推进干部能上能下,激发干部队伍活力,显得尤为重要。由此,各地在推进此项工作过程中,要重点发力,认真贯彻好一个《规定》、执行好三个《办法》、把握好“四点要求”,为推动我区各项事业发展提供坚强保障。
干部能上能下、干部人事制度改革、工作时间、工作过程、干事创业、干部队伍、四点
D26;D63
2016-09-23(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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