党 建 短 波
巴林左旗“四轮驱动”让机关干部扎根基层干事创业。广选派，让机关干部“回家”。以落实自治区五级示范抓引领和万名干部下基层等工作为契机，向全旗脱产选派了“第一书记”和驻嘎查村干部。建阵地，让机关干部“安家”。以落实“十个全覆盖”工程为契机，在各嘎查村建立了“驻村干部之家”，为下派干部解除后顾之忧。重管理，让机关干部“建家”。?实行任期目标责任制和领导带培制，建立健全驻村蹲点、请销假、工作纪实、定期报告等8项制度。严考核，让机关干部“恋家”。采取日常考核与期满考核相结合、定量考核与定性考核相结合、组织考核与群众测评相结合的方式，加强对下派干部的考核。
机关干部、定量考核、任期目标责任制、村干部、选派、四轮驱动、下基层、核相、工作纪实、干事创业、定期报告、巴林左旗、自治区、重管理、全覆盖、组织、制度、阵地、书记、群众
D26;R19
2015-12-17（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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