党建短波
鄂尔多斯市搭建“数字平台”推动干部精细化管理。对干部的考察、任用、培训、奖惩、考核、监督及干部档案等各项业务信息进行全景记实。在干部教育上，建立严格考核的学时管理系统。研发了集在线报名、记实查询登记、统计分析和培训管理为一体的“鄂尔多斯市干部教育培训管理系统”，要求县处级领导干部每人每年参加脱产培训不低于110学时，依托系统查询，对不同班次和层面干部受训情况进行分析统计。在干部监督上，推行全程记实的干部选任系统。对任职资格动议、初始提名、民主推荐、确定考察对象、组织考察等11个环节进行全程记实、逐项监督。在档案管理上，初步形成规范的数字档案系统。对全市1300多卷县处级和组织部机关干部档案进行数字化扫描和信息化整理，解决了历史遗留问题。
党建、干部教育培训、管理系统、鄂尔多斯市、培训管理、记实、干部档案、县处级、数字化扫描、考察、监督、处级领导干部、精细化管理、组织、在线报名、遗留问题、业务信息、统计分析、数字平台、任职资格
I20;TP3
2015-04-23（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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