阿拉善盟推行“链式”服务优化人才工作环境
阿拉善盟推行“链式”服务优化人才工作环境。主动问智巧搭“服务链”。通过调查问卷等形式，在全盟范围内集中开展重点项目课题调查摸底工作，按照化工、能源、沙产业等领域分类汇总，建立项目课题信息库。积极联系专家顾问以课题对接、项目合作等形式主动问智，让专家顾问根据自身实际选择项目课题。注重关怀筑牢“感情链”。为了保障专家顾问团开展好工作，他们积极投入资金，给以政策保障和情感支持，并充分发挥顾问团办公室服务职能作用，平日里加强与专家顾问联系沟通，节日里送去祝福慰问，营造“以服务凝聚专家、以专家助推发展”的浓厚氛围。加强联系畅通“信息链”。组建了一支由80人组成的覆盖各旗区、盟直各部门和重点企业的信息员队伍，建立工作联系沟通平台，加强信息人员业务培训，建立健全人才工作信息简报月报制度，要求专家顾问团挂靠部门按月反馈联系专家顾问和专家顾问工作开展情况，进一步促进了人才工作信息沟通和经验交流。
阿拉善、链式、服务、优化人才、专家顾问团、信息员队伍、人才工作、联系沟通、课题、重点项目、重点企业、职能作用、政策保障、业务培训、选择项目、信息人员、信息沟通、项目合作、投入资金、情感支持
F24;F29
2013-12-24（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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