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“四位一体”加强干部监督管理

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党的十八大报告指出,坚持和发展中国特色社会主义,关键在于建设一支政治坚定、能力过硬、作风优良、奋发有为的执政骨干队伍。健全干部管理体制,完善干部考核评价机制,从严管理监督干部,加强党政正职、关键岗位干部培养选拔,是建设高素质干部队伍的关键。近年来,阿拉善盟委组织部认真贯彻党要管党、从严治党方针,积极创新干部监督管理机制,探索构建以干部“双向约谈”、干部德的考核评价、干部监督工作督查员制度和旗区科级“一把手”媒体公开述廉为主的“四位一体”干部日常监督管理工作模式,不断提升干部管理的科学化水平。

四位一体、干部考核评价机制、监督管理、干部监督工作、干部管理体制、特色社会主义、政治坚定、建设、管理监督、管理机制、关键岗位、骨干队伍、工作模式、干部培养、干部队伍、党要管党、从严治党、组织部、一把手、科学化

D63;G64

2013-11-26(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

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