医学学科带头人评价指标体系研究及其对中医药人才管理的启示
医学学科带头人的评价工作十分重要,而建立科学、合理的评价指标体系是关键.通过分析医学学科带头人评价指标体系的研究方法与现状,提出应加强中医药学人才管理,重视中医药学学科带头人的评价工作;应细化评估指标,逐步形成系统的中医药学学科带头人评价指标体系;要体现专业差异与中医人文思想,突出中医药特色.
医学、学科带头人、评价指标体系、中医药学、人才管理
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R2-03
上海市教委创新研究基金资助项目09YS145;上海市教委预算内项目2010JW81
2013-04-18(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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