《劳动合同法》实施后劳动争议处理面临的新问题
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10.3969/j.issn.1674-9502.2008.03.017

《劳动合同法》实施后劳动争议处理面临的新问题

引用
@@ 劳动关系是一种基本的社会关系,劳动关系和谐是社会和谐的基础.<劳动合同法>作为调整,规范劳动关系的一部重要法律,自颁布,实施以来对政府、企业及社会产生了广泛影响.

劳动合同、契约自由规制、劳动立法、劳动争议

23

DF969(国际法)

2008-07-02(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共8页

106-113

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上海政法学院学报

1008-4525

31-1785/D

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2008,23(3)

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