10.3969/j.issn.1674-9502.2008.03.017
《劳动合同法》实施后劳动争议处理面临的新问题
@@ 劳动关系是一种基本的社会关系,劳动关系和谐是社会和谐的基础.<劳动合同法>作为调整,规范劳动关系的一部重要法律,自颁布,实施以来对政府、企业及社会产生了广泛影响.
劳动合同、契约自由规制、劳动立法、劳动争议
23
DF969(国际法)
2008-07-02(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共8页
106-113
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10.3969/j.issn.1674-9502.2008.03.017
劳动合同、契约自由规制、劳动立法、劳动争议
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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