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10.3969/j.issn.1674-9502.2007.03.004

建立信访工作责任追究机制的必要性及其意义

引用
@@ 要对建立信访工作责任追究机制的必要性及其意义进行探讨,首先要明确这一机制的内涵."信访工作责任制,是指运用岗位责任制对信访工作实行管理的一种方法,它的实质在于划分各级各部门职权权限的基础上,明确权力和责任,使各级各部门和相关人员各司其职,各尽其责,高质量、高效率完成各自承担的任务,从而提高信访工作水平."①主要包含三个方面的内容:"一是明确各级行政机关及相关人员在信访工作中的职责和任务,分清责任,各负其责.二是确立科学的信访工作考核体系,明确评价标准.三是明确奖惩,实行责任追究和奖励制度."②且信访工作责任追究主要针对各级行政机关工作人员在信访工作中的失职、渎职行为.追究对象是各级行政机关(包括各级人民政府、县级以上人民政府工作部门和信访工作机构)的工作人员.

信访条例、信访责任制度、信访责任追究

22

DF31(行政法)

2007-06-18(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共5页

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1008-4525

31-1785/D

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