基于因子分析法的住院医师岗位胜任力综合评估研究

摘要：

目的:研究影响住院医师规范化培训质量评估的关键指标,探讨上海市医院住院医师的岗位胜任力现状.方法:采用因子分析法,选取 341 名符合条件的上海市各级医院住院医师,从岗位胜任力的临床基本能力、医生职业精神与素质、医患沟通能力、掌握与运用医学知识、团队合作能力、基本公共卫生服务能力、信息与管理能力、学术研究能力等八个方面开展问卷调查.结果:影响住院医师岗位胜任力前三位主要因素是学术研究能力、信息与管理能力、掌握与运用医学知识能力.结论:本研究结果可为住院医师规范化培训提供了参考和方法学依据.

关键词：因子分析法、岗位胜任力、住院医师

所属期刊栏目：44

分类号：G712;R192.3(职业技术教育)

资助基金：上海市卫生健康行业青年工作研究项目2021SHWJWTW16

在线出版日期：2023-10-08（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共5页

页码：57-60,后插1