10.3969/j.issn.1006-1533.2013.14.002
嘉定区疾病预防控制中心人才培养管理的探索与实践
新一轮医药卫生体制改革给人才培养带来了许多新的挑战,如何使基层疾病预防控制中心人才队伍快速适应当前公共卫生服务的发展要求,本文从人才培养的模式上进行了探索。通过课程培训、在岗实践、导师制、轮岗制等方式,以期塑造基础较宽,功底较厚,综合能力较强,适应性较大的“一专多能”型素质人才。
疾病预防控制中心、人才培养、培养模式
R192(保健组织与事业(卫生事业管理))
2013-08-23(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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