提升职场幸福感
如何评估工作的幸福感我们可以用成就、金钱、职位来评价自己的工作,这些很直观,但这些指标都不如“幸福感”来得更重要.前几天,我看一本行为经济学的书,忽然意识到“心理账户”这个概念,讲的正好是“人是如何评估幸福感”的.
提升、职场、幸福感、行为经济学、心理账户、评估工作、指标、直观、意识、评价、金钱、概念、成就
G65;C91
2017-08-30(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
37-39
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2017-08-30(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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