迈过试用期这道坎

摘要：

洪欣缺乏爱岗敬业精神
洪欣在大学读市场营销,毕业后几经辗转,经朋友介绍,到一个房地产开发公司应聘.公司老总看到洪欣成绩优秀,有意将她作为公司的中层干部来培养(当然,老总的这个意向并没有告诉洪欣),于是试用期特地把洪欣安排做外勤职员,主要负责一些前期有关的手续办理事项.

在线出版日期：2013-01-22（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：42-43