上海市青浦区公共卫生技术岗位人员培训现况调查

摘要：

[目的]掌握上海市青浦区区、镇两级公共卫生技术岗位人员培训现况,探讨相关影响因素.[方法]对辖区内相关机构的管理人员开展专项访谈,对公共卫生技术岗位人员进行自填式问卷调查.[结果]现阶段培训的系统性、实用性、及时性和针对性评分为3.37～ 3.54(满分5分),各指标间差异无统计学意义(F=2.54,P=0.55);总体满意度评分为3.60±0.91(满分5分),不同单位类型(F=64.82,P＜0.01)、年龄(F=2.25,P＜0.05)、性别(F=6.04,P＜0.01)、学历(F=4.11,P＜0.01)、学位(F=6.84,P＜0.01)、专业(F=6.61,P＜0.01)、工龄(F=3.18,P＜0.01)者差异有统计学意义.人员参加培训的促成因素前3位分别是岗位工作需要、个人能力发展需要、上级单位安排;阻碍因素前3位是工作离不开、不知道培训信息和内容不适合.岗位人员和机构参与或举办培训较大程度处于被动状态.[结论]公共卫生技术岗位人员培训有待进一步提升;要提高对培训必要性和紧迫性的认识,调动机构和人员等层面的积极性,要按不同需求分层进行,多种途径、方式相结合,切实提高培训效果.

关键词：公共卫生、卫生专业技术岗位、培训

所属期刊栏目：30

分类号：R192(保健组织与事业（卫生事业管理）)

资助基金：上海市青浦区加强公共卫生体系建设三年行动计划2015-2017人才队伍项目21

在线出版日期：2019-01-24（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共5页

页码：828-832