对营利性医疗机构实施综合执法模式的效果探讨

摘要：

@@ 医护人员的执业知识,直接影响到营利性医疗机构的医疗执业行为.营利性医疗机构人才匮乏且流动性较大,人才基础薄弱,同时也难以形成人才培养机制[1].闵行区卫生监督所2007年启动的综合卫生监督执法模式,其中一个重要监管方式就是通过召开医务人员法律知识、护理人员法律知识、新进医务人员卫生知识等培训会,以期提高医护人员的依法执业水平.我们通过对医护人员执业知识基线调查和终末调查的数据进行比较分析,评价该监管模式的效果,分析尚存的不足,为进一步完善该模式提供政策建议.

机标关键词：营利性医疗机构、综合执法模式、医护人员、法律知识、医务人员、卫生监督所、人才培养机制、直接影响、执业行为、执业水平、政策建议、卫生知识、人才匮乏、人才基础、监管模式、监管方式、基线调查、护理人员、比较分析、闵行区

所属期刊栏目：22

分类号：R19;DF3

在线出版日期：2010-11-18（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：512-513