论任期制与干部制度体系建设

摘要：

任期制是对领导干部的任职时间、连任期限、最高任职年限、任期责任、解职程序、去向安置等内容作出明确规定的制度体系,主要由干部选拔、任用、考核、监管等流程和环节构成.以任期制为基础和核心,可以贯通各方面相关的制度,形成彼此衔接、环环相扣的干部制度体系和运行机制,有效发挥干部制度的整体合力.

关键词：干部人事制度、任期制、流程

分类号：D630(国家行政管理)

资助基金：国家社科基金重大招标项目"深化干部人事制度改革研究"09&ZD006

在线出版日期：2013-05-06（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共7页

页码：81-87