10.3969/j.issn.1009-3176.2008.02.007
劳动价值论和完全竞争劳动市场模型
根据劳动价值理论和完全竞争假定,一方面,结合企业的最优行为,可以推导劳动的需求函数,另一方面,结合工人的最优行为,可以推导劳动的供给函数;然后把供给和需求两个方面综合起来,建立以价值为基础的劳动市场模型;最后,在劳动市场模型中,讨论均衡劳动力价值(以及均衡劳动量)的决定及变化规律.
劳动价值论、完全竞争、劳动市场
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F014(经济学基本问题)
2008-06-05(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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