水利发展新时期水电设计院人力资源规划的探索
做好人力资源规划是提升企业核心竞争力和可持续发展的重要因素.该文以福建省水利水电勘测设计研究院在水利发展新时期加强新拓展领域人力资源规划为例,探索促进企业开拓新市场和可持续发展,供参考.
水利发展新时期、福建省水利水电勘测设计研究院、人力资源规划
F272.92(企业经济)
2017-02-23(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
68-71
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水利发展新时期、福建省水利水电勘测设计研究院、人力资源规划
F272.92(企业经济)
2017-02-23(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
68-71
国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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