浅析人力资源管理效率提升与绩效考核

摘要：

对于企业的管理工作而言,绩效管理是非常重要的组成部分.绩效管理工作其实就是对工作人员的工作效率及工作质量进行考核与评价,并对最终的考核结果进行反馈的一个完整过程.就目前来看,企业的人员调动及晋升等都会参考绩效考核的结果,这也逐渐成了企业管理模式中的一个重要环节.本文重点对人力资源管理效率的提升和绩效考核进行探讨,并针对一些问题提出相应的解决策略,旨在推动人力资源管理的全面发展.

关键词：人力资源;管理效率;绩效考核

在线出版日期：2022-01-17（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：96-97