10.3969/j.issn.1007-2845.2021.10.051
浅析企业文化与科学管理融合的重要性
企业文化是由价值观、信念、处事方式等组成的特有的文化形象,是企业独有的精神财产,对于企业的发展有着重要的精神指导作用.一个成功的企业需要有独特的文化,比如说,苹果公司的企业文化是鼓励创新、勇于冒险,对于科技创新有着近乎偏执的追求.在这种追求完美与创新的文化鼓励下,苹果公司在电子行业始终保持龙头位置.观察国内的大型企业,除了要具有独特的企业文化外,还要有科学的管理方式,只有让企业文化与科学管理相融合,才能实现企业的创新发展.因此,本文以中外不同企业为考察对象,探讨如何实现企业文化与科学管理的融合.
企业文化;科学管理;创新发展
2021-12-08(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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