企业人力资源绩效管理中大数据的运用探讨

摘要：

在大数据时代的影响下,已经有越来越多的行业和领域能够在数据的不断渗透下,提高其企业的管理水平.在大部分的企业人力资源管理过程中,绩效管理是其中最为重要的一个部分,它可以依据近几年来大数据方面的不断进步,从而提高工作效率与效果.因此,企业要在人力资源绩效管理过程中,不断加强对大数据的运用,拓宽大数据使用的思路,并且不断强化管理流程和优化工作方式.

关键词：企业;绩效管理;人力资源管理;大数据

在线出版日期：2021-12-08（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：76-77