新媒体环境下企业青年工作创新机制研究——以上海申通地铁为例

摘要：

伴随着新媒体的迅猛发展,企业青年呈现出新的特点:价值观更加多元化、需求诉求更加多样化、参与意识更加浓厚化.与此同时,企业青年工作也面临着新机遇和新挑战.新媒体为企业沟通青年搭建了新平台,为企业服务青年提供了新手段,为企业教育引导青年开辟了新渠道;新媒体给企业青年宣传思想工作带来"引导"挑战,给企业团组织带来"管理"挑战,给企业团干部带来"能力"挑战.面对这一机遇与挑战,上海申通地铁团委积极创新青年工作机制.

关键词：新媒体、企业、青年工作、创新、机制

所属期刊栏目：15

分类号：F240(劳动经济)

资助基金：2015年度校院重点课题“上海国企员工社会主义核心价值观认同机制研究”的部分成果2015KT-ZD07

在线出版日期：2017-08-08（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共7页

页码：44-49,56