建立企业与员工的心理契约关系

摘要：

企业与员工之间存在着契约关系,这种契约关系不仅是经济利益上的,还体现在心理和情感上.企业除了应该通过各种方法完善组织与人的经济契约关系,更应该采取有效方法强化组织与人的心理契约关系,这样才可能真正开发出组织的人力资源,实现企业可持续发展的竞争能力.

关键词：组织、员工、契约关系、心理契约关系

所属期刊栏目：7

分类号：F270(企业经济)

在线出版日期：2009-05-12（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共5页

页码：33-37