加强国有企业干部人才队伍建设的思考

摘要：

为了让国有企业后继有人,提升企业竞争能力,从选人用人、培养和激励人才的专业角度出发,结合实际,对企业干部人才培养、考核评价激励约束机制和发挥基层党组织作用等方面进行阐述,并提出相应的方法和措施,对企业加强干部人才队伍建设以及与人才实现共同成长具有一定的借鉴意义.

关键词：国有企业、干部人才、队伍建设

分类号：F272.3;D267;G641

在线出版日期：2022-07-04（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：49-51