现代企业内员工的职业发展管理

摘要：

职业发展是现代企业人力资源管理的重要内容之一,企业作为市场的主要参与者,它对于市场的适应更加的灵活,企业的管理也越来越科学化.从企业人力资源管理角度,对现代企业管理和员工职业发展的必要性及其基本功能进行分析,设法引导企业目标与员工职业发展需要相匹配,这是现代企业赢得竞争优势的有效途径,最终达到员工职业发展与现代企业长远发展的互动互赢的最佳效果.

关键词：现代企业、职业发展、管理

在线出版日期：2020-12-08（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：34-37