10.3969/j.issn.1004-3772.2020.02.032
人事考试实质公平性运行探究
人事考试本质要求是"公平、公正、公开",公平公正也是规范人事考试行为的基本准则.当今,人们对人事考试公平理念的认识及考试实践公平的理解还存在偏差,过于注重形式和程序,比较忽视实质和内容.要促进人事考试的科学发展,必须追求其实质公平.
人事考试、形式公平、实质公平
2021-02-25(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
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人事考试、形式公平、实质公平
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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